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Sind Sie ein Arbeitgeber, der einen nicht-australischen Staatsbürger einstellen möchte, weil Sie auf dem australischen Arbeitsmarkt keinen entsprechenden geeigneten Arbeitnehmer finden?

 

Oder sind Sie ein Arbeitgeber von außerhalb Australiens, der einen Mitarbeiter zeitweilig nach Australien entsenden möchte?

 

Es gibt mehrere Möglichkeiten für Sie, einen Arbeitnehmer aus dem Ausland in Australien zu beschäftigen:

 

● das Employer Nomination Scheme (ENS)

● das Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS) für Arbeitgeber in "ländlichen" Gegenden (inklusive Adelaide!)

● das Temporary Skill Shortage-Visum ("TSS-Visum").

 

Wussten Sie, dass Sie als Arbeitgeber mehrere Voraussetzungen erfüllen müssen, damit Sie als "Standard Business Sponsor" überhaupt ausländische Arbeitnehmer für das TSS-Visum sponsern dürfen? Wussten Sie, dass Sie auch einen entsprechenden Antrag auf Anerkennung der ausgeschriebenen Stelle stellen müssen?

 

Wir als Migration Agents können auch Sie als Arbeitgeber entsprechend beraten und Ihnen auf dem Weg zum "Standard Business Sponsor" und bei der Anerkennung der ausgeschriebenen Stelle behilflich sein. Ebenso können wir Sie beraten, welche Voraussetzungen Sie zu erfüllen haben, damit Sie ausländische Arbeitnehmer für das Employer Nomination Scheme-Visum oder das Regional Sponsored Migration Scheme-Visum sponsern dürfen.

 

Kontaktieren Sie uns und genießen Sie unseren schnellen, effizienten und professionellen Service - wir helfen Ihnen gerne dabei, dass Ihr Geschäft durch ausländische Arbeitskräfte in Schwung kommt.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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